新员工是公司的新鲜血液，，，，，，是公司发展的新动力。。。。。。杨文龙董事长在井冈山会议上指出，，，，，，“一个企业能否持续发展，，，，，，靠的是人才梯队建设，，，，，，靠的是人才引进与人才培养”。。。。。。

冠赢国际销售管理部近期新引进两名销售管理专员，，，，，，为了让新员工尽快进入角色、融入集体，，，，，，部门组织安排了“传帮带”工作，，，，，，倡导“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。。。。。。

“传帮带”期间，，，，，，新员们积极主动、虚心好学，，，，，，让我们看到了宋朝杨时“程门立雪”，，，，，，春秋孔圉“不耻下问”的影子；；；；；老员工们诲人不倦、甘当人梯，，，，，，热心做年轻人的良师益友，，，，，，把自己好的工作经验和方法毫无保留地传授给年轻同志。。。。。。新老员工互相关心，，，，，，互相帮助，，，，，，互相支持，，，，，，共同成长。。。。。。

“传帮带”活动让新员工感受到新工作环境的温暖，，，，，，在一定程度上提高了他们对环境的认知，，，，，，促进了他们对工作的积极性，，，，，，也体现了我们公司以“人为本”的管理理念。。。。。。希望新同事在冠赢国际的职业生涯中有一个良好的开始，，，，，，我们也期待这股新鲜的血液能与冠赢国际同成长、共繁荣.